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タイトル

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品質管理部長

説明

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私たちは、品質管理部長を募集しています。品質管理部長は、企業の製品やサービスの品質を維持・向上させるための戦略立案と実行を担う重要なポジションです。品質管理部門の統括責任者として、品質保証体制の構築や改善活動の推進、各種規格や法令の遵守、社内外の関係者との調整など、多岐にわたる業務を担当していただきます。 主な業務内容は、品質方針や目標の策定、品質管理システム(ISO等)の導入・運用、品質監査の実施、不良品やクレームの分析・対策、製造現場やサプライヤーへの品質指導、従業員への品質教育などです。また、品質データの収集・分析を通じて、継続的な改善活動(KAIZEN)を推進し、顧客満足度の向上に貢献していただきます。 さらに、品質に関する最新の技術や法規制の動向を把握し、必要に応じて社内体制やプロセスの見直しを行うことも求められます。部門のマネジメントとして、部下の育成や評価、チームビルディングにも積極的に取り組んでいただきます。 このポジションには、品質管理や品質保証の実務経験、リーダーシップ、コミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決力が求められます。製造業やサービス業など、さまざまな業界での品質管理経験が活かせる職種です。企業の信頼性やブランド価値を高めるために、品質のプロフェッショナルとしてご活躍いただける方をお待ちしています。

責任

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  • 品質方針・目標の策定および実行
  • 品質管理システム(ISO等)の導入・運用
  • 品質監査の計画・実施
  • 不良品・クレームの分析と対策立案
  • 製造現場やサプライヤーへの品質指導
  • 品質データの収集・分析・報告
  • 継続的な改善活動(KAIZEN)の推進
  • 従業員への品質教育・研修の実施
  • 法規制や業界標準の遵守確認
  • 部門スタッフの育成・評価・マネジメント
  • 社内外関係者との調整・折衝

要件

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  • 品質管理または品質保証の実務経験(5年以上推奨)
  • マネジメント経験(部門長やリーダー経験)
  • ISO等の品質管理システムに関する知識
  • 論理的思考力と問題解決能力
  • 優れたコミュニケーション能力
  • 品質データの分析スキル
  • 改善活動(KAIZEN等)の推進経験
  • 法規制や業界標準の理解
  • チームビルディング能力
  • 高い責任感とリーダーシップ

潜在的な面接質問

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  • これまでの品質管理・品質保証の経験について教えてください。
  • ISO等の品質管理システムの導入経験はありますか?
  • 品質改善活動で特に成果を上げた事例を教えてください。
  • 部門やチームのマネジメント経験について教えてください。
  • 不良品やクレーム対応で工夫した点は何ですか?
  • 品質データの分析や活用経験について教えてください。
  • 法規制や業界標準への対応経験はありますか?
  • サプライヤーや他部門との調整経験について教えてください。